• Praktikant

    Aufgaben/Lerninhalte:

    In Zusammenarbeit mit unseren Beratern konzipieren und entwickeln Sie Tools und Templates für Beratungsprodukte und Kundenprojekte, besonders im Bereich F&E-Benchmarking. Sie wirken auch an der Weiterentwicklung von F&E-Kennzahlen mit. Eigenverantwortlich bearbeiten Sie interne Projekte, um unsere Beratungsdienstleistung weiter zu verbessern.

    Sie unterstützen unsere Berater bei der Vorbereitung und der Erstellung von Präsentationen, der Aufbereitung und Visualisierung von Inhalten oder Recherche von Daten.

     

    Ihre Perspektive:

    Sie haben die Chance, bei Projekten namhafter Unternehmen aus der Automobil-/Elektronik-, sowie Maschinenbau- und Anlagenbauindustrie aktiv mitzuwirken und Ihre Kreativität sowie Ihr Können einzubringen.
    Sie bekommen eine umfassende Einführung in die Thematik des F&E-Benchmarkings.

    Abwechslungsreiche Kundenprojekte veranschaulichen Ihnen die Vielfalt der Beratungsthemen.

    Die Themen unserer monatlich stattfindenden Management-Konferenzen ermöglichen Ihnen einen Überblick über die Vielfältigkeit der F&E.

    Es erwarten Sie flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, sowie eine lockere und offene Team-Atmosphäre.

    Grundsätzlich besteht die Möglichkeit einer Diplomarbeit bis hin zur späteren Festanstellung.

    Ab sofort für die Dauer von 3 bis 6 Monaten.

    Eine Vergütung Ihrer Leistungen ist selbstverständlich.

  • Junior Berater

    In kompakten Benchmarking-Projekten lernen Sie namhafte Unternehmen in sehr kurzer Zeit über die gesamte Prozesskette vom Vertrieb über die Entwicklung bis zur Produktion sowohl in der Breite, als auch in der Tiefe kennen.

    In regelmäßigen Abständen erweitern Sie Ihr Fachwissen in der AS&P-Academy mit realen Case-Studies, um sich auf die Praxisfälle in Ihren Kundenprojekten vorzubereiten.

    Umfangreiches Methodenwissen in den Best Practices des erfolgreichen Technologiemanagements mit den Stellhebeln, Strategie, Prozess, Projektmanagement, Struktur und Mitarbeiterführung geben Ihnen einen fundierten Vorsprung zu Ihren Ansprechpartnern in der Industrie.

     

    Durch regelmäßiges Feedback in Interview-, Vortrags- und Moderationssituationen perfektionieren Sie Ihre persönlichen Fähigkeiten.

    In der Startphase unterstützen und entlasten Sie Projektleiter bei der Konzept- und Präsentationserstellung und in der Organisation und Durchführung der Kundenprojekte.

    Durch abwechslungsreiche Kundenprojekte in unseren Schwerpunktbranchen lernen Sie die Vielfalt der Beratungsthemen schrittweise selbstständig zu bearbeiten und übernehmen sukzessiv Verantwortung.

     

    Es erwarten Sie flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, sowie eine lockere und offene Team-Atmosphäre.

  • Berater

    In kompakten Benchmarking-Projekten lernen Sie namhafte Unternehmen in sehr kurzer Zeit über die gesamte Prozesskette vom Vertrieb über die Entwicklung bis zur Produktion sowohl in der Breite, als auch in der Tiefe kennen.

    In abwechslungsreichen Kundenprojekten in unseren Schwerpunktbranchen lernen Sie, die Vielfalt der Beratungsthemen selbstständig zu bearbeiten und übernehmen sukzessiv Verantwortung für das Projektmanagement und die Kundenkommunikation.

     

    Durch Ihre Themenspezialisierung, die Sie durch Entwicklung von Beratungsprodukten und -modulen vertiefen, werden Sie zu einem gesuchten internen und externen Ansprechpartner.

    Durch Vorträge und Workshop-Moderation entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten, unsere Kunden für Ihr Können zu begeistern.

     

    Es erwarten Sie flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, sowie eine lockere und offene Team-Atmosphäre.

     

  • Senior Berater

    Als Senior Berater bei der AXEL SCHRÖDER UNTERNEHMENSBERATUNG haben Sie Verantwortung für Ihre Projekte und führen die Beraterteams. Sie entwickeln die Professionalität und die Persönlichkeit Ihrer Teammitglieder - und dabei auch Ihre eigene. Erfolg bedeutet für Sie, den Kunden weiter zu bringen und seine Anerkennung zu gewinnen. Sie können sich in ihn hineindenken und hineinfühlen. Sensibel, direkt, offen und ohne Vorbehalte. Fernab starrer Strukturen und Hierarchien können Sie in einem inspirierenden Umfeld sich auf das konzentrieren, was Sie wirklich interessiert: Menschen und Organisationen zu neuen Horizonten zu führen!

     

    In kompakten Benchmarking-Projekten lernen Sie namhafte Unternehmen in sehr kurzer Zeit über die gesamte Prozesskette vom Vertrieb über die Entwicklung bis zur Produktion sowohl in der Breite, als auch in der Tiefe kennen.

    In regelmäßig stattfindenden Trainings entwickeln Sie individuell Ihre persönlichen und fachlichen Fähigkeiten. Monatlich stattfindende eigene F&E INTENSIVSEMINARE ermöglichen Ihnen einen intensiven Direktaustausch mit unseren Kunden.

     

    Es erwarten Sie flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, sowie eine lockere und offene Team-Atmosphäre.

     

  • Leitender Berater

    Als Leitender Berater bei der AXEL SCHRÖDER UNTERNEHMENSBERATUNG haben Sie Verantwortung für Ihre Projekte und führen die Beraterteams. Sie entwickeln die Professionalität und die Persönlichkeit Ihrer Teammitglieder - und dabei auch Ihre eigene. Erfolg bedeutet für Sie, den Kunden weiter zu bringen und seine Anerkennung zu gewinnen. Sie können sich in ihn hineindenken und hineinfühlen. Sensibel, direkt, offen und ohne Vorbehalte. Fernab starrer Strukturen und Hierarchien können Sie sich in einem inspirierenden Umfeld  hier auf das konzentrieren, was Sie wirklich interessiert: Menschen und Organisationen zu neuen Horizonten zu führen!

     

    In umfangreichen Organisationsprojekten mit hoher Managementrelevanz übernehmen Sie schnell die Gesamtverantwortung und die Kundenkommunikation.

    In kompakten Benchmarking-Projekten lernen Sie namhafte Unternehmen in sehr kurzer Zeit über die gesamte Prozesskette vom Vertrieb über die Entwicklung bis zur Produktion sowohl in der Breite, als auch in der Tiefe kennen.

     

    In regelmäßig stattfindenden Trainings entwickeln Sie individuell Ihre persönlichen und fachlichen Fähigkeiten. Monatlich stattfindende eigene F&E INTENSIVSEMINARE ermöglichen Ihnen einen intensiven Direktaustausch mit unseren Kunden.

     

    Es erwarten Sie flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine lockere und offene Team-Atmosphäre.

  • Associated Partner

    Ein Associated Partner bringt viele Jahre nachweislichen Erfolg in Führungspositionen mit – in unterschiedlichen Funktionsbereichen und idealerweise auch in unterschiedlichen Kulturen.

 

Berufliche Erfüllung und Eigenbestimmtheit.

«Sie wollen aktiv auf den Erfolg unserer Kunden einwirken und sich permanent mit neuen Fragestellungen fordern. Neue Konzepte entwickeln und maßgeschneiderte Lösungen einführen. Dabei neue Strukturen entwickeln und bis tief in die Organisation der Unternehmen vordringen. Sie wollen spürbar etwas bewegen und die Zukunft gestalten. Ihre Zielstrebigkeit und unser Beratungsansatz sind dafür die ideale Voraussetzung, um Sie genau in diese Richtung aktiv zu fördern.»

 

Andreas Feil, Senior Berater, AS&P

 

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