• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

    Ständiger direkter Kontakt zu den Partnern stellt sicher, dass man immer ein offenes Ohr findet und Entscheidungen schnell getroffen und umgesetzt werden. Ihr Mentor steht Ihnen auch bei allen Fragen mit Rat und Tat zur Seite.

  • Team-Spirit

    Vielfalt in der Ausbildung, Berufs- und Industrieerfahrung, gepaart mit ehrlicher Unterstützung durch Ihre Kollegen, fördern den Zusammenhalt im Team. Durch die breite Vielfalt im Team findet man immer den richtigen Ansprechpartner bei allen fachlichen Fragen.

  • Academy mit realen Case-Studies

    In Case-Studies aus realen Projekten werden die Fähigkeiten trainiert, auf die es in den Projekten ankommt: Analytische Kompetenz, Konzentration auf die richtigen Details und die Fähigkeit, Sachverhalte auf den Punkt zu präsentieren. Dadurch profitieren auch junge Berater aus der Erfahrung aus über 600 Projekten.

  • Monthly, Quarterly und Teamevents

    In regelmäßigen monatlichen und quartalsweisen Meetings werden die neuesten Entwicklungen, Erfahrungen aus laufenden Projekten und aktuelle Trends besprochen. Hier können sich unsere Berater zu aktuellen Themen austauschen und werden regelmäßig geschult. Außerdem wird gemeinsam die Beratungsmethodik weiterentwickelt.

    Teambildung bei AS&P wird durch Social-Events wie Weihnachtfeier, Sommerfest und gemeinsame sportliche Aktivitäten gezielt gefördert.

  • Referent bei den F&E INTENSIVSEMINAREN

    Als Referent bei den regelmäßig stattfindenden F&E INTENSIVSEMINAREN können unsere Berater ihr Fachwissen zu aktuellen Themen des F&E Managements Experten aus der Industrie präsentieren. In persönlichen Gesprächen kann man Erfahrungen mit den Teilnehmern austauschen und hochkarätiges Networking betreiben.

  • Publizieren im DER F&E MANAGER

    Als gefragte Experten publizieren unsere Berater regelmäßig Artikel im DER F&E MANAGER, der Fachzeitschrift für Führungskräfte in Forschung & Entwicklung, und treffen damit auf ein breites hochkarätiges Publikum. Durch die Weiterentwicklung topaktueller Themen bleiben wir immer am Puls der Zeit.

 

Freude und Zusammenhalt im Team.

«Besonders in einem dynamischen Arbeitsumfeld sind Kollegen, mit denen man gerne zusammenarbeitet und auf die man sich verlassen kann, unersetzlich. Nur so können wir unseren Kunden die besten Ergebnisse liefern.»

 

 

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