Der Mythos Porsche lässt Menschen in 
erstarren. Eine starke Marke zieht überdurchschnittliche Talente an. Menschen, die einen Sinn in Ihrer Arbeit sehen, erreichen technologische Spitzenleistungen und Vorsprung. Mit dem Erfolg kommt Wachstum und die Challenge den Erfolg zu skalieren.
Erfolgreiche Unternehmen haben ein organisatorisches „Betriebssystem“ in dem Wachstum und Erfolg nicht dem Zufall überlassen wird. Ein Framework für starke Führung und starke Teams. Gute Führung hat eine einfache Formel:
1. Klare Ziele 2. Freiraum und 3. Feedback.
Gute Führungskräfte können Menschen-größer-machen. Selbstorganisierte agile Teams entwickeln mehr Eigenverantwortung. Sie halten durch, wenn andere schon aufgeben. Sie finden Lösungen wo andere noch suchen.
