Am Freitag, den 24. Oktober LIVE 
in den AS&P AGILETALKSTUDIOS.
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1. Mehr im Team entscheiden.
„Es brannte mal wieder lichterloh!
Entscheidungen, die nicht eindeutig einer Funktion oder einem Team zugeordnet waren, sind liegen geblieben – bis es zu uns eskalierte. Dann griffen wir vom Management ein. Im Fire-Fighting-Modus.
Ich weiß, es war falsch: Mikromanagement, Übersteuerung und Kontrollschleifen. Aber es brannte!
Wie kommen wir da raus?“
So der BU-Leiter einer sehr erfolgreichen Elektronic Company.
Das Problem: Führungskräfte treffen Entscheidungen, für die ihnen das Detailwissen fehlt. Teams fühlen sich entmündigt. Vertrauen geht verloren. Kontrolle ersetzt Vertrauen.
Ein Teufelskreis?
Das Ziel ist, Entscheidungen dorthin zu bringen, wo das Wissen ist – ins Team.
Doch was hindert uns daran?
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2. Warum wir NICHT entscheiden:
Es fängt bei jedem Einzelnen von uns an: Oft wissen wir genau, dass eine Entscheidung ansteht – und treffen sie trotzdem nicht.
Wir analysieren. Wir warten. Wir vertagen.
Diese Verschieberitis (Procrastination) hat meist 5 Ursachen:
- 1
Perfektionismus – die Angst, einen Fehler zu machen.
- 2
Überforderung – zu viele Themen, zu wenig Fokus.
- 3
Fehlender Sinn – die Entscheidung wirkt bedeutungslos.
- 4
Unklare Ziele – niemand weiß, was welche Prio wirklich hat.
- 5
Energie & Selbstregulation – der innere Akku ist leer.
Was ist es bei DIR? In dieser Session wirst Du es herausfinden.
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3. DIE 8 ROLLEN IN EINEM TEAM.
Gute und nachhaltige Entscheidungen sind selten nur Sache einer Person. Sie entstehen durch das Zusammenspiel unterschiedlicher Denk- und Verhaltensweisen im Team.
- 1
Vom Analytiker, der alles genau verstehen will,
- 2
über den Impulsgeber, der neue Ideen einbringt,
- 3
den Pragmatiker, der auch mal Fünfe gerade sein lässt,
- 4
den Moderator, dem wichtig ist, dass alle gehört werden,
- 5
den Kritiker, der Risiken benennt,
- 6
den Visionär, der die Zukunft schon vor Augen hat,
- 7
den Harmonisierer, der Konflikte ausgleicht,
- 8
bis hin zum Entscheider, der Dinge einfach vom Tisch haben will.
Jede dieser 8 Rollen ist wichtig.
Und oft wechseln wir selbst – das liegt in der Natur der Gruppendynamik – zwischen ihnen.
Erkenne, welche Rolle DU häufig einnimmst.
Denn wer die eigenen Muster und die der anderen besser versteht, kommt schneller und besser zu tragfähigen Entscheidungen.
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oder, kurze Mail an: va@asup.de
Teilnahme
Der Zugang ist begrenzt und erfolgt nur auf persönliche Einladung. Weitergabe an Vertreter nur in Ausnahmefällen und mit Zustimmung des Veranstalters.
Achtung, nur für eine begrenzte Zeit kostenlos.
Haben Sie noch Fragen?
Sie können uns gerne anrufen unter
+49 89 614 232 14
Wir freuen uns auf Sie!
Viele Grüße!
Julia Henny Schröder
Geschäftsführung
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