Leader größer machen - Agile Leadership Coach Training
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AGILECOACHES zertifiziert.

In 10 Modulen zur Persönlichkeitsentwicklung (es ist nie zu spät für eine glückliche Kindheit :)

HYBRID VERANSTALTUNG

REMOTE –ONLINETRAINING

Sind Sie noch skeptisch?
Mehr als 103 AS&P-Zertifizierte Coaches sind positiv über Remote überrascht.

Sollten Fragen offen bleiben – gerne können wir einen persönlichen Telefontermin vereinbaren.

Sie erreichen mich unter:
Tel.: +49 89 614232 34
E-Mail: va@asup.de

Ich freue mich auf unser Telefonat.

Methoden & Inhalte

Modul I

Kommunikation und Gesprächsführung

1 Halbtag

  • Grundlagen der Kommunikation
  • Aktives Zuhören
  • Ich-Botschaften senden
  • Feedback geben

Freitag
Softskill Trainer

“I love to work with people. Life has led me to the arts and arts led me to business. On all those fields, I support individuals, teams and organisations in their development and in creating values. I learnt, that it is not sufficient to know and to understand, we also have to enable ourselves. We come from knowledge to ability by way of training.”

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Methoden & Inhalte

Modul II

Souverän kontern.

1 Halbtag

  • Gewaltfreie Kommunikation nach M. Rosenberg
  • Grundlagen der Schlagfertigkeit
  • Methode Tou-turn-talk
  • Methode V-G-Z

Melanie Kuhlmann
Softskill Trainerin

“Ich bin leidenschaftlicher Coach, Moderatorin und Keynotespeaker. Und ich tue alles für die persönliche und individuelle Entwicklung “meiner” TeilnehmerInnen. Und ich bin fest davon überzeugt, dass sich jeder Mensch zu jeder Zeit weiter entwickeln kann, wenn er den Mut aufbringt, seine Komfortzone zu verlassen.“

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Methoden & Inhalte

Modul II

Richtig fragen – richtig zuhören.

1 Halbtag

  • Resonanz erzeugen: Empathie, Wertschätzung, Klarheit
  • Aktives Zuhören
  • Fragen statt sagen
  • Fehlersonne plus Austausch

Sabine Asgodom
Softskill Trainerin

“Positive Leadership, Menschlichkeit und moderne Führungskultur – Sabine Asgodoms Workshops behandeln Themen, von denen innovative Unternehmen und ihre Führungskräfte wissen, dass sie die Basis für Mehrwert, Mitarbeitenden-Engagement, Nachhaltigkeit und Erfolg sind. Beispiele aus der Praxis, fabelhaft vermittelt durch gekonntes Storytelling und erweitert durch die Ansätze ihrer Methode des Lösungsorientierten Kurzcoachings (LOKC®). Eine Weiterbildung bei Sabine Asgodom ist kreativ und effektiv, nie nach Schema F, immer mit dem Fokus auf die individuellen Arbeitswirklichkeiten ihrer Teilnehmer*innen.“

Ausschnitt Sabine Asgodom „Schöner scheitern“ für AS&P »

Methoden & Inhalte

Modul IV

Richtig reflektieren.

1 Halbtag

  • Sich und andere aus neuen Blickwinkeln betrachten
  • Umleitungslogik
  • Nicht-konfrontative Kommunikation
  • Kreatives Feedback

Semhar Asgodom
Softskill Trainer

„Semhar Asgodom ist Coach und Trainer, er begleitet Teams bei Veränderungsprozessen und bildet im Bereich des assoziativen Coachings aus. Sein Antrieb: gelingende Kommunikation ermöglichen. Er verbindet einen kreativen, emotionalen und intuitiven Ansatz mit lösungsorientiertem Pragmatismus. Sein umfassender Blick auf die Höhen und Tiefen des Lebens spiegelt sich in seiner Arbeit als Coach und Seminarleiter wider – voller Ruhe, fundiert, reich an Bildern, die die Gedanken seiner Gegenüber herausfordern und den Blick auf die täglichen Herausforderungen um neue Perspektiven erweitern.“

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Methoden & Inhalte

Modul V

Konflikte managen.

1 Halbtag

  • Konflikte erkennen und ansprechen
  • Konfliktgespräche führen
  • Konfliktlösungen herbeiführen
  • Live-Übung

Freitag
Softskill Trainer

„I love to work with people. Life has led me to the arts and arts led me to business. On all those fields, I support individuals, teams and organisations in their development and in creating values. I learnt, that it is not sufficient to know and to understand, we also have to enable ourselves. We come from knowledge to ability by way of training.“

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Methoden & Inhalte

Modul VI

Richtig Konflikte erkennen und lösen.

1 Halbtag

Sabine Asgodom
Softskill Trainerin

“Positive Leadership, Menschlichkeit und moderne Führungskultur – Sabine Asgodoms Workshops behandeln Themen, von denen innovative Unternehmen und ihre Führungskräfte wissen, dass sie die Basis für Mehrwert, Mitarbeitenden-Engagement, Nachhaltigkeit und Erfolg sind. Beispiele aus der Praxis, fabelhaft vermittelt durch gekonntes Storytelling und erweitert durch die Ansätze ihrer Methode des Lösungsorientierten Kurzcoachings (LOKC®). Eine Weiterbildung bei Sabine Asgodom ist kreativ und effektiv, nie nach Schema F, immer mit dem Fokus auf die individuellen Arbeitswirklichkeiten ihrer Teilnehmer*innen.“

Ausschnitt Sabine Asgodom „Schöner scheitern“ für AS&P »

Methoden & Inhalte

Modul VII

Richtig Ziele setzen.

Freitag
Softskill Trainer

“I love to work with people. Life has led me to the arts and arts led me to business. On all those fields, I support individuals, teams and organisations in their development and in creating values. I learnt, that it is not sufficient to know and to understand, we also have to enable ourselves. We come from knowledge to ability by way of training.”

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Methoden & Inhalte

Modul IIX

Richtig Beziehungen fördern.

1 Halbtag

Semhar Asgodom
Softskill Trainer

„Semhar Asgodom ist Coach und Trainer, er begleitet Teams bei Veränderungsprozessen und bildet im Bereich des assoziativen Coachings aus. Sein Antrieb: gelingende Kommunikation ermöglichen. Er verbindet einen kreativen, emotionalen und intuitiven Ansatz mit lösungsorientiertem Pragmatismus. Sein umfassender Blick auf die Höhen und Tiefen des Lebens spiegelt sich in seiner Arbeit als Coach und Seminarleiter wider – voller Ruhe, fundiert, reich an Bildern, die die Gedanken seiner Gegenüber herausfordern und den Blick auf die täglichen Herausforderungen um neue Perspektiven erweitern.“

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Methoden & Inhalte

Modul IX

Richtig moderieren

1 Halbtag

Melanie Kuhlmann
Softskill Trainerin

“Ich bin leidenschaftlicher Coach, Moderatorin und Keynotespeaker. Und ich tue alles für die persönliche und individuelle Entwicklung “meiner” TeilnehmerInnen. Und ich bin fest davon überzeugt, dass sich jeder Mensch zu jeder Zeit weiter entwickeln kann, wenn er den Mut aufbringt, seine Komfortzone zu verlassen.“

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Methoden & Inhalte

Modul I

Richtig wertschätzen.

1 Halbtag

Freitag
Softskill Trainer

“I love to work with people. Life has led me to the arts and arts led me to business. On all those fields, I support individuals, teams and organisations in their development and in creating values. I learnt, that it is not sufficient to know and to understand, we also have to enable ourselves. We come from knowledge to ability by way of training.”

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10xSOFTSKILLTRAINING

  • Kurstermine in Planung

Fast Track (je Woche) oder Regular Track (alle 2 Wochen)

Das Training findet als Hybrid-Variante statt und besteht aus Remote und Präsenz Komponenten.

AGILELATENIGHTSHOW

Im Stil einer Talkshow werden im 2-Wochen-Takt die Best Practices der aktuellsten Themen im Bereich AGILE & F&EPERFORMANCE in Automotive, Elektronik und Maschinenbau diskutiert.

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«TRAINING MIT ZERTIFIZIERUNG ZUM AGILELEADERSHIPCOACH IN DER PRODUKTENTWICKLUNG»

Hallo & Servus,

Sie haben Fragen zur Teilnahme oder benötigen Hilfe beim Buchungsprozess – gerne können Sie mich telefonisch kontaktieren.

Sie erreichen uns unter:
Tel.: +49 89 614232 34
E-Mail: va@asup.de

REMOTE –ONLINETRAINING

Sind Sie noch skeptisch?
Mehr als 103 AS&P-Zertifizierte Coaches sind positiv über Remote überrascht.

Ihre Trainingslocation (bei Präsenzveranstaltung)

Rosenheimer Straße 141 H
81671 München | HIGHRISE one