*** Anmeldung ab jetzt ***
LEADERSHIP
TRAINING
oder, kurze Mail an: va@asup.de
Wer? 15. Min. Kennenlernen via MS Teams.
Vorab könnten Sie uns auch gerne erstmal kennenlernen.
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5 TRAININGSTAGE – 3 MODULE – 1 ZERTIFIKAT
DAS LEADERSHIPTRAINING
Ich bin bereits ein LEADER …
… und jetzt möchte ich …
MODUL I
2 Tage
Tag 1 – WER BIN ICH?
Richtig SELBST-EINSCHÄTZEN
Richtig MEDITIEREN
Richtig REFLEKTIEREN
Richtig SINN-STIFTEN
Tag 2 – MICH SELBST führen.
Richtig AKZEPTIEREN
Richtig STRESSEN
Richtig CHALLENGEN
Richtig ABSCHALTEN
MODUL II
2 Tage
Tag 3 – TEAMS führen.
Richtig FRAGEN
Richtig ZUHÖREN
Richtig ZIELEN
Richtig COMMITTEN
Tag 4 – IM TEAM führen.
Richtig ALIGNEN
Richtig VERMITTELN
Richtig KRITISIEREN
Richtig STREITEN
MODUL III
1 Tag
Tag 5 – STETIG führen.
Richtig RITUALISIEREN
Richtig DISZIPLINIEREN
Richtig FOKUSSIEREN
Richtig DRANBLEIBEN
Start: ab September 2024
5 Trainingstage über einen Zeitraum von ca. 3 Monaten
Das Training findet in Präsenz in unseren Räumlichkeiten in München statt.
NOCH FRAGEN?
Hallo & Servus,
du hast Fragen zur Teilnahme oder benötigst Hilfe beim Buchungsprozess – gerne kannst du mich telefonisch kontaktieren.
Schon heute freue ich mich darauf, dich auf dem Weg deiner persönlichen Weiterentwicklung zu begleiten.
Du erreichst mich unter:
Tel.: +49 89 614232 34
E-Mail: va@asup.de
Du bist noch skeptisch?
Mehr als 500 AS&P-Zertifizierte AGILECOACHES sind begeistert.
Deine Trainingslocation
Rosenheimer Straße 141 H
81671 München | HIGHRISE one
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Einige unserer LEADERSHIP & SOFTSKILLTRAINER
Freitag
SOFTSKILLTRAINER
AGILELEADERSHIPCOACH
Freitag arbeitet seit vielen Jahren als Berater, Trainer & Coach. Er war Geschäftsführender Gesellschafter von Vertriebsgesellschaften für Bio-Waren in Frankreich, sowie UK und Leiter der Deutschen Theaterakademie in Almaty, Kasachstan. Er absolvierte die Ausbildung zum Systemischen Coach als auch zum Individual-, Paar-, und Familientherapeuten. Freitag ist Experte für Kompetenztrainings mit den Themen Kommunikation, unternehmerisches Denken, interkulturelle Kompetenz, Authentizität & Ambiguitätstoleranz, sowie Storytelling & Auftreten. Er coacht Führungskräfte, moderiert Workshops und Seminare zu den Themen Strategie, Teamentwicklung, Vision, Werte und beherrscht das Konfliktmanagement und die Konfliktbegleitung für Einzelne und Teams.
Thilo Fuchs
Leitender Berater
AGILETRANSITIONCOACH
Thilo Fuchs studierte Elektrotechnik an der TU Darmstadt mit dem Schwerpunkt Halbleiterschaltungstechnik.
Nach seiner Diplomarbeit in Frankreich startete er 1991 als Schaltungsentwickler bei der Philips Kommunikations Industrie (PKI) in Nürnberg.
Dort entwickelte er zuerst integrierte, hochfrequenz Bausteine für die optische Nachrichtenübertragung und für den Mobilfunk im In- und Ausland. Nach der Eingliederung der Mobilfunkentwicklung zu Philips Semiconductors, übernahm er ab 1996 verschiedene Leitungsfunktionen und wirkte maßgeblich beim Aufbau der Systementwicklung für den Mobilfunk und der Einführung des CMMi Entwicklungsprozesses innerhalb Philips Semiconductors, heute NXP, mit.
2008 wechselte er zur basysKom Gmbh, baute den neuen Standort Nürnberg mit auf und leitete verteilte/mulit-site
Entwicklungsprojekte mit SCRUM für ein linux-basiertes Betriebssystem „Maemo“ für den Kunden Nokia.
Ab 2012 gestaltete er als Entwicklungsleiter für Wärme-/Kältezähler bei Landis+Gyr die Umsetzung
in eine produktfokussierte und plattformorientierte Entwicklungsorganisation. Seit 2017 ist er Leitender Berater bei AS&P
überwiegend in der Agilen Tranistion und im Plattform Management tätig.
Dr.-Ing. Heinrich Esser
Associated Partner
AGILETRANSITIONCOACH
Dr. Heinrich Esser ist Associated Partner. Er studierte Maschinenbau in Aachen und promovierte im Themenbereich Produktionssystematik. Er arbeitete 15 Jahr als Geschäftsführer eines innovativen und erfolgreichen Markenherstellers. Er verfügt über Erfahrungen im Anlagenbau ebenso wie in der Serienproduktion und hat über 20 Jahre Berufserfahrung in leitenden Positionen, davon 10 Jahre im F&E Bereich. Seine Beratungsschwerpunkte liegen in den Bereichen F&E-Strategie und Agile Produktentwicklung.
Franz Hartmann
Associated Partner
AGILETRANSITIONCOACH
Franz Hartmann ist Associated Partner. Er arbeitete 10 Jahre im Programm Management interkultureller, global verteilter Teams zur Markteinführung von Baureihen. 5 Jahre war er Plattformleiter und 2 Jahre Bereichsleiter für Produktentwicklung & Qualität mit 240 Mitarbeitern.
4 Jahre war er tätig als In-House Consultant zum Thema Lean Development mit konzernweiter Verantwortung für den PEP, die Effizienz aller globalen Produktentwicklungsteams, die Methoden, Tools und IT-Applikationen.
VIDEOS LEADERSHIPTRAINING
Teilnahme
Haben Sie noch Fragen?
Sie können uns gerne anrufen unter
+49 89 614 232 14
Wir freuen uns auf Sie!
Viele Grüße!
Julia Henny Schröder
Geschäftsführung
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