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LEADERSHIP
TRAINING
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Who? 15-minute introduction to the AGILECOACH Training via MS Teams.
You are welcome to get to know us first.
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5 TRAININGDAYS – 3 MODULES – 1 CERTIFICATE
DAS LEADERSHIPTRAINING
I am already a LEADER …
… and now I would like to …
MODULE I
2 Days
Day 1 – WHO AM I?
SELF-ASSESS Correctly
MEDITATE Correctly
REFLECT Correctly
CREATE MEANING Correctly
Day 2 – Leading MYSELF.
ACCEPT Correctly
STRESS Correctly
CHALLENGE Correctly
RELAX Correctly
MODULE II
2 Days
Day 3 – Leading TEAMS.
QUESTION Correctly
LISTEN Correctly
TARGET Correctly
COMMIT Correctly
Day 4 – Leading IN A TEAM.
ALIGN Correctly
MEDIATE Correctly
CRITICIZE Correctly
DISPUTE Correctly
MODULE III
1 Day
Day 5 – CONTINOUSLY leading.
RITUALIZE Correctly
DISCIPLINE Correctly
FOCUS Correctly
PERSEVERE Correctly
Start: from September 25, 2024
5 training days over a period of approximately 6 weeks.
The training takes place in person at our facilities in Munich.
«TRAINING WITH CERTIFICATION»
Hello & Greetings,
I look forward to accompanying you on your journey to becoming an AGILECOACH starting today.
There are various options for organizing the training:
In-house Training: We conduct the training individually at your location for your convenience.
External Training: Our doors are open to you, and we organize the training at our premises.
Remote: The training can be conducted remotely, allowing you flexibility regardless of office or home office.
You can reach me at:
Tel.: +49 89 614232 34
Email: va@asup.de
Rosenheimer Straße 141 H
81671 Munich | HIGHRISE one
or, short mail at: va@asup.de
Some of our LEADERSHIP & SOFTSKILLTRAINER
Freitag
SOFTSKILLTRAINER
AGILELEADERSHIPCOACH
Freitag arbeitet seit vielen Jahren als Berater, Trainer & Coach. Er war Geschäftsführender Gesellschafter von Vertriebsgesellschaften für Bio-Waren in Frankreich, sowie UK und Leiter der Deutschen Theaterakademie in Almaty, Kasachstan. Er absolvierte die Ausbildung zum Systemischen Coach als auch zum Individual-, Paar-, und Familientherapeuten. Freitag ist Experte für Kompetenztrainings mit den Themen Kommunikation, unternehmerisches Denken, interkulturelle Kompetenz, Authentizität & Ambiguitätstoleranz, sowie Storytelling & Auftreten. Er coacht Führungskräfte, moderiert Workshops und Seminare zu den Themen Strategie, Teamentwicklung, Vision, Werte und beherrscht das Konfliktmanagement und die Konfliktbegleitung für Einzelne und Teams.
Thilo Fuchs
Senior Consultant
AGILETRANSITIONCOACH
Thilo Fuchs studierte Elektrotechnik an der TU Darmstadt mit dem Schwerpunkt Halbleiterschaltungstechnik.
Nach seiner Diplomarbeit in Frankreich startete er 1991 als Schaltungsentwickler bei der Philips Kommunikations Industrie (PKI) in Nürnberg.
Dort entwickelte er zuerst integrierte, hochfrequenz Bausteine für die optische Nachrichtenübertragung und für den Mobilfunk im In- und Ausland. Nach der Eingliederung der Mobilfunkentwicklung zu Philips Semiconductors, übernahm er ab 1996 verschiedene Leitungsfunktionen und wirkte maßgeblich beim Aufbau der Systementwicklung für den Mobilfunk und der Einführung des CMMi Entwicklungsprozesses innerhalb Philips Semiconductors, heute NXP, mit.
2008 wechselte er zur basysKom Gmbh, baute den neuen Standort Nürnberg mit auf und leitete verteilte/mulit-site
Entwicklungsprojekte mit SCRUM für ein linux-basiertes Betriebssystem „Maemo“ für den Kunden Nokia.
Ab 2012 gestaltete er als Entwicklungsleiter für Wärme-/Kältezähler bei Landis+Gyr die Umsetzung
in eine produktfokussierte und plattformorientierte Entwicklungsorganisation. Seit 2017 ist er Leitender Berater bei AS&P
überwiegend in der Agilen Tranistion und im Plattform Management tätig.
Dr.-Ing. Heinrich Esser
Associated Partner
AGILETRANSITIONCOACH
Dr. Heinrich Esser ist Associated Partner. Er studierte Maschinenbau in Aachen und promovierte im Themenbereich Produktionssystematik. Er arbeitete 15 Jahr als Geschäftsführer eines innovativen und erfolgreichen Markenherstellers. Er verfügt über Erfahrungen im Anlagenbau ebenso wie in der Serienproduktion und hat über 20 Jahre Berufserfahrung in leitenden Positionen, davon 10 Jahre im F&E Bereich. Seine Beratungsschwerpunkte liegen in den Bereichen F&E-Strategie und Agile Produktentwicklung.
Franz Hartmann
Associated Partner
AGILETRANSITIONCOACH
Franz Hartmann ist Associated Partner. Er arbeitete 10 Jahre im Programm Management interkultureller, global verteilter Teams zur Markteinführung von Baureihen. 5 Jahre war er Plattformleiter und 2 Jahre Bereichsleiter für Produktentwicklung & Qualität mit 240 Mitarbeitern.
4 Jahre war er tätig als In-House Consultant zum Thema Lean Development mit konzernweiter Verantwortung für den PEP, die Effizienz aller globalen Produktentwicklungsteams, die Methoden, Tools und IT-Applikationen.
VIDEOS LEADERSHIPTRAINING
Participation
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We look forward to hearing from you!
Best regards,
Julia Henny Schröder
Management
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