Senior AGILETRANSITIONCOACH

Roland Müller studierte Physik in Karlsruhe und arbeitete anschließend drei Jahre am Institut für Nachrichtentechnik (Heinrich-Hertz-Institut) in Berlin im Bereich der optischen Nachrichtenübertragung. 1991 wechselte er zu Endress+Hauser, wo er zunächst im Rahmen der ISO-9001-Zertifizierung Entwicklungsprozesse dokumentierte. Nach der Mitarbeit in Ultraschallsensorprojekten, Projekten für Hochfrequenztechnik und als Projektleiter für Embedded Systems übernahm Roland Müller 2005 die Leitung der Softwareabteilung an den Entwicklungsstandorten in Deutschland und den USA. Der 57-Jährige führte dort agile Methoden für Embedded Systems ein, die mit einem traditionellen Produktentwicklungsprozess verknüpft sind. 2016 übernahm er nach der Umstellung des Unternehmens auf CCPM die Leitung des Project Management Office.

Seit 2015 zunächst als Partner für AS&P tätig, berät er seit 2017 in Vollzeit Unternehmen bei der Einführung agiler Methoden bzw. passender Projektmanagement-Methoden.

AGILETRANSITIONCOACH
Thilo Fuchs studierte Elektrotechnik an der TU Darmstadt mit dem Schwerpunkt Halbleiterschaltungstechnik.
Nach seiner Diplomarbeit in Frankreich startete er 1991 als Schaltungsentwickler bei der Philips Kommunikations Industrie (PKI) in Nürnberg.

Dort entwickelte er zuerst integrierte, hochfrequenz Bausteine für die optische Nachrichtenübertragung und für den Mobilfunk im In- und Ausland. Nach der Eingliederung der Mobilfunkentwicklung zu Philips Semiconductors, übernahm er ab 1996 verschiedene Leitungsfunktionen und wirkte maßgeblich beim Aufbau der Systementwicklung für den Mobilfunk und der Einführung des CMMi Entwicklungsprozesses innerhalb Philips Semiconductors, heute NXP, mit.

2008 wechselte er zur basysKom Gmbh, baute den neuen Standort Nürnberg mit auf und leitete verteilte/mulit-site
Entwicklungsprojekte mit SCRUM für ein linux-basiertes Betriebssystem „Maemo“ für den Kunden Nokia.

Ab 2012 gestaltete er als Entwicklungsleiter für Wärme-/Kältezähler bei Landis+Gyr die Umsetzung
in eine produktfokussierte und plattformorientierte Entwicklungsorganisation. Seit 2017 ist er Leitender Berater bei AS&P
überwiegend in der Agilen Tranistion und im Plattform Management tätig.

Senior AGILETRANSITIONCOACH

Franz Hartmann ist Associated Partner. Er arbeitete 10 Jahre im Programm Management interkultureller, global verteilter Teams zur Markteinführung von Baureihen. 5 Jahre war er Plattformleiter und 2 Jahre Bereichsleiter für Produktentwicklung & Qualität mit 240 Mitarbeitern.

4 Jahre war er tätig als In-House Consultant zum Thema Lean Development mit konzernweiter Verantwortung für den PEP, die Effizienz aller globalen Produktentwicklungsteams, die Methoden, Tools und IT-Applikationen.

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Stefan Berger