*** Letzte Möglichkeit dieses Jahr Q4 2025 ***
AGILECOACH
TRAINING
oder, kurze Mail an: va@asup.de
Wer? 15. Min. das AGILE COACH Training Kennenlernen via MS Teams.
Vorab könnten Sie uns auch gerne erstmal kennenlernen.
oder, kurze Mail an: va@asup.de
10 TRAININGSTAGE innerhalb 3 Monate – 5 MODULE – 1 ZERTIFIKAT
TRAINING & ZERTIFIZIERUNG zum AGILECOACH IN DER PRODUKTENTWICKLUNG – AUTOMOTIVE | ELEKTRONIK | MASCHINENBAU.
Hardfacts
„Das Erfüllende an der Aufgabe eines AGILECOACHES ist es, Leader zu echtem Leadership zu coachen und Teams zu mehr Spaß an Leistung zu führen.“
In diesem Training bekomme ich die HARDSKILL’s als „Betriebssystem“, aber vor allem die SOFTSKILL’s für meine individuelle Persönlichkeitsentwicklung.
– Letzte Möglichkeit dieses Jahr Q4 2025. –
„Die besten 10 Tage meiner beruflichen Laufbahn – ich habe nicht nur Methoden gelernt, sondern mein Mindset verändert.
Heute kann ich Teams wirklich führen, Konflikte lösen und Projekte erfolgreich coachen.“
Teilnehmer Q3 – 2025,
Head of R&D,
Automobilzulieferer.
DAS AGILECOACHTRAINING ist ein Training für besondere Persönlichkeiten – Menschen, die fähig sind, Leader und Team’s in ihren Unternehmen auf next Level zu bringen.
DAS AGILECOACHTRAINING ist ein Training für besondere Persönlichkeiten – Menschen, die fähig sind, Leader und Team’s in ihren Unternehmen auf next Level zu bringen.
Fokusbranchen:
AUTOMOTIVE | ELEKTRONIK | MASCHINENBAU.
Limitiert auf 10 Personen.
Ich möchte lernen:
- 1
Andere zu begeistern.
- 2
Teams zu echten Teams zu machen.
- 3
Führungskräfte in good leadership zu entwickeln.
- 4
Konflikte lösen.
- 5
Projekte zum Erfolg coachen.
Unsere Trainer, die täglich als AGILETRANSITIONCOACH in namenhaften Unternehmen tätig sind, haben bereits in mehr als 200 Unternehmen über 1000 Teams agilisiert und mehr als 500 AGILECOACHES zertifiziert.
Wo?
HIGHRISE ONE MÜNCHEN & INHOUSE.
– Letzte Möglichkeit dieses Jahr Q4 2025. –
Interessiert an 10 Tage HARDSKILLS & SOFTSKILLS?
Über 500 zertifizierte AS&P-AGILECOACHES sind Teil einer AGILECOMMUNITY in der neben dem beruflichen Netzwerk auch Freundschaften fürs Leben entstanden sind.
Highlight für Schnellentschlossene.
Im Wert von 495,- €
Die ersten 3 Anmeldungen erhalten unser exklusives AGILEKOFFERSET – gefüllt mit Moderationskarten, Post-its, Markern und Tools für den perfekten Start in Ihre AGILECOACH-Rolle.
oder, kurze Mail an: va@asup.de
Als Marktführer in den Branchen AUTOMOTIVE, ELEKTRONIK und MASCHINENBAU haben wir bereits in mehr als 200 Unternehmen – wie PORSCHE, B/S/H oder CLAAS – über 1000 Teams agilisiert und über 500 AGILECOACHes ausgebildet.
MODUL I
2 Tage
Tag 1 – AGILEPROJEKTE
Der AGILE Impulsvortrag
Story & Dramaturgie
Die AGILESIMULATION
Der Heiße Stuhl
Tag 2 – DASAGILEUNTERNEHMEN kompakt.
AGILELEADERSHIP
AGILEFACHBEREICHE
AGILEPIPELINE
AGILEPORTFOLIO
MODUL II
2 Tage
Tag 1 – AGILE Zeremonien & Rollen.
AGILE Konklave
AGILE Sprintplanung
AGILE Daily & Demo
AGILE Retro
Tag 2 – FEEDBACK geben & nehmen.
Richtig ZIELEN
Richtig COMMITTEN
Richtig KRITISIEREN
Richtig LOBEN
MODUL III
2 Tage
Tag 1 – AGILEPROJEKTE aufsetzen.
AGILE Story-Writing
AGILE Teamschnitt
AGILE Projektstart
AGILE XS, S, M, XXL
Tag 2 – MODERATION beherrschen.
Richtig FRAGEN
Richtig ZUHÖREN
Richtig MODERIEREN
Richtig VISUALISIEREN
MODUL IV
2 Tage
Tag 1 – AGILEPROJEKTE performen.
AGILE Etappenboard
AGILE Backlog-Refinement
AGILE Bigroom-Meeting
AGILE Super Retro
Tag 2 – KONFLIKTE lösen.
Richtig STREITEN
Richtig DEESKALIEREN
Richtig REFLEKTIEREN
Richtig BERATEN
MODUL V
2 Tage
Tag 1 – AGILE initiieren.
Richtig SINN-STIFTEN
Richtig STORYTELLING
Richtig AUFTRETEN
Richtig BEGEISTERN
Tag 2 – BEGEISTERUNG erzeugen.
Richtig ÜBERZEUGEN
Richtig PRÄSENTIEREN
Zertifizierung
AGILECOACHCOMMUNITY
AGILELATENIGHTSHOW
Im Stil einer Talkshow werden im 2-Wochen-Takt die Best Practices der aktuellsten Themen im Bereich AGILE & F&EPERFORMANCE in Automotive, Elektronik und Maschinenbau diskutiert.
oder, kurze Mail an: va@asup.de
Achtung, nur für eine begrenzte Zeit kostenlos.
*** Das war die AGILELATENIGHTSHOW am Freitag, den 2. Februar *** Gute LEADER werden geboren!… (weiterlesen »)
NOCH FRAGEN?
Hallo & Servus,
du hast Fragen zur Teilnahme oder benötigst Hilfe beim Buchungsprozess – gerne kannst du mich telefonisch kontaktieren.
Schon heute freue ich mich darauf, dich auf dem Weg deiner persönlichen Weiterentwicklung zu begleiten.
Du erreichst mich unter:
Tel.: +49 89 614232 34
E-Mail: va@asup.de
Du bist noch skeptisch?
Mehr als 500 AS&P-Zertifizierte AGILECOACHES sind begeistert.
Deine Trainingslocation
Rosenheimer Straße 141 H
81671 München | HIGHRISE one
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Einige unserer AGILETRANSITIONCOACHES und SOFTSKILLTRAINER
Freitag
SOFTSKILLTRAINER
AGILELEADERSHIPCOACH
Freitag arbeitet seit vielen Jahren als Berater, Trainer & Coach. Er war Geschäftsführender Gesellschafter von Vertriebsgesellschaften für Bio-Waren in Frankreich, sowie UK und Leiter der Deutschen Theaterakademie in Almaty, Kasachstan. Er absolvierte die Ausbildung zum Systemischen Coach als auch zum Individual-, Paar-, und Familientherapeuten. Freitag ist Experte für Kompetenztrainings mit den Themen Kommunikation, unternehmerisches Denken, interkulturelle Kompetenz, Authentizität & Ambiguitätstoleranz, sowie Storytelling & Auftreten. Er coacht Führungskräfte, moderiert Workshops und Seminare zu den Themen Strategie, Teamentwicklung, Vision, Werte und beherrscht das Konfliktmanagement und die Konfliktbegleitung für Einzelne und Teams.
Thilo Fuchs
Leitender Berater
AGILETRANSITIONCOACH
Thilo Fuchs studierte Elektrotechnik an der TU Darmstadt mit dem Schwerpunkt Halbleiterschaltungstechnik.
Nach seiner Diplomarbeit in Frankreich startete er 1991 als Schaltungsentwickler bei der Philips Kommunikations Industrie (PKI) in Nürnberg.
Dort entwickelte er zuerst integrierte, hochfrequenz Bausteine für die optische Nachrichtenübertragung und für den Mobilfunk im In- und Ausland. Nach der Eingliederung der Mobilfunkentwicklung zu Philips Semiconductors, übernahm er ab 1996 verschiedene Leitungsfunktionen und wirkte maßgeblich beim Aufbau der Systementwicklung für den Mobilfunk und der Einführung des CMMi Entwicklungsprozesses innerhalb Philips Semiconductors, heute NXP, mit.
2008 wechselte er zur basysKom Gmbh, baute den neuen Standort Nürnberg mit auf und leitete verteilte/mulit-site
Entwicklungsprojekte mit SCRUM für ein linux-basiertes Betriebssystem „Maemo“ für den Kunden Nokia.
Ab 2012 gestaltete er als Entwicklungsleiter für Wärme-/Kältezähler bei Landis+Gyr die Umsetzung
in eine produktfokussierte und plattformorientierte Entwicklungsorganisation. Seit 2017 ist er Leitender Berater bei AS&P
überwiegend in der Agilen Tranistion und im Plattform Management tätig.
Dr.-Ing. Heinrich Esser
Associated Partner
AGILETRANSITIONCOACH
Dr. Heinrich Esser ist Associated Partner. Er studierte Maschinenbau in Aachen und promovierte im Themenbereich Produktionssystematik. Er arbeitete 15 Jahr als Geschäftsführer eines innovativen und erfolgreichen Markenherstellers. Er verfügt über Erfahrungen im Anlagenbau ebenso wie in der Serienproduktion und hat über 20 Jahre Berufserfahrung in leitenden Positionen, davon 10 Jahre im F&E Bereich. Seine Beratungsschwerpunkte liegen in den Bereichen F&E-Strategie und Agile Produktentwicklung.
Franz Hartmann
Associated Partner
AGILETRANSITIONCOACH
Franz Hartmann ist Associated Partner. Er arbeitete 10 Jahre im Programm Management interkultureller, global verteilter Teams zur Markteinführung von Baureihen. 5 Jahre war er Plattformleiter und 2 Jahre Bereichsleiter für Produktentwicklung & Qualität mit 240 Mitarbeitern.
4 Jahre war er tätig als In-House Consultant zum Thema Lean Development mit konzernweiter Verantwortung für den PEP, die Effizienz aller globalen Produktentwicklungsteams, die Methoden, Tools und IT-Applikationen.
VIDEOS DAS AGILE COACH TRAINING
Teilnahme
Haben Sie noch Fragen?
Sie können uns gerne anrufen unter
+49 89 614 232 14
Wir freuen uns auf Sie!
Viele Grüße!
Julia Henny Schröder
Geschäftsführung
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