*** Anmeldung ab Mai 2024 ***
AGILECOACH
TRAINING
oder, kurze Mail an: va@asup.de
Wer? 15. Min. Kennenlernen via MS Teams.
Vorab könnten Sie uns auch gerne erstmal kennenlernen.
oder, kurze Mail an: va@asup.de
10 TRAININGSTAGE innerhalb 3 Monate – 5 MODULE – 1 ZERTIFIKAT
TRAINING & ZERTIFIZIERUNG zum AGILECOACH IN DER PRODUKTENTWICKLUNG – AUTOMOTIVE | ELEKTRONIK | MASCHINENBAU.
Ich möchte AGILECOACH werden…
… damit ich …
Unsere Trainings bestehen aus dem Zusammenspiel von HARDSKILLS & SOFTSKILLS
In den Hard-skills werden Sie von AGILETRANSITIONSCOACHES trainiert, die mehr als 20 Jahre Management- und Trainings-Erfahrungen haben, die Ihre vor-Ort-Projekte bei Innovationsführern „unterbrechen“ und ihr Wissen direkt aus der Praxis transportieren.
Mit unseren ausgewählten Softskill-Trainern entwickeln Sie Fähigkeiten, mit denen Sie Teams zu mehr Selbstorganisation führen.
Das Erfüllende an der Aufgabe eines AGILECOACHES ist es, Veränderungsprozesse zu gestalten, in denen Teams mehr Spaß haben und mehr Leistung erreichen.
Unsere Trainer, die täglich als AGILETRANSITIONCOACH in namenhaften Unternehmen tätig sind, haben bereits in mehr als 200 Unternehmen über 1300 Teams agilisiert und mehr als 580 AGILECOACHES zertifiziert.
Sie können MENSCHEN GRÖßER MACHEN!
Darüber hinaus kennen Sie die nächsten Phasen der agilen Transition: AGILELEADERSHIP → AGILEPORTFOLIO → AGILEPIPELINE und AGILE in FACHBEREICHEN.
Das bedeutet, Sie haben die Fähigkeit einen entscheidenden Beitrag zur agilen Transition Ihres Unternehmens beizutragen.
Das AS&P-AGILECOACHTRAINING basiert auf dem Wissen, dass in über 200 agilen Transitionsprojekten entstanden ist.
Dabei wurden über 1000 Teams auf ihrem Weg in die agile Arbeitsweise begleitet.
Über 500 zertifizierte AGILECOACHES sind Teil einer AGILECOMMUNITY in der neben einem beruflichen Netzwerk auch Freundschaften fürs Leben entstanden sind.
Sie möchten die neuesten Themen diskutieren und Ihr Wissen weiterentwickeln?
Besuchen Sie die AGILELATENIGHTSHOW wo wir im 2 Wochen-Sprint-Takt die neuesten Themen diskutieren.
MODUL I – AGILEPROJEKTE
2 Tage
Tag 1
Der AGILE Impulsvortrag
Story & Dramaturgie
Die AGILESIMULATION
Der Heiße Stuhl
Tag 2
AGILELEADERSHIP
AGILEFACHBEREICHE
AGILEPIPELINE
AGILEPORTFOLIO
MODUL II – AGILE Zeremonien & Rollen
2 Tage
Tag 1 HARDSKILLS
AGILE Konklave & Sprintplanung
AGILE Daily
AGILE Demo & Backlog-Refinement
AGILE Retro
Tag 2 SOFTSKILLS
Richtig Zielen.
Richtig Committen.
Richtig Kritisieren.
Richtig Loben.
MODUL III – AGILEPROJEKTE aufsetzen
2 Tage
Tag 1 HARDSKILLS
AGILE Projekt Kick-off
AGILE & PEP & Etappe
AGILE Flight Levels
AGILE Teamschnitt
Tag 2 SOFTSKILLS
Richtig Fragen.
Richtig Kreativ.
Richtig Interagieren.
Richtig Führen.
MODUL IV – AGILEPROJEKTE performen
2 Tage
Tag 1 HARDSKILLS
AGILE Projekte S, M, XXL
AGILE Rollen & Schnittstellen
AGILE Bigroom-Meeting
AGILE Transition & Super Retro
Tag 2 SOFTSKILLS
Richtig Zuhören.
Richtig Streiten.
Richtig Deeskalieren.
Richtig Reflektieren.
MODUL V – AGILE initiieren
2 Tage
Tag 1
Richtig Begeistern.
Richtig Präsentieren.
Richtig Storytelling.
Richtig Überzeugen.
Tag 2
Präsentation der Challenge
Lessons learned
Zertifizierung
AGILECOACHCOMMUNITY
AGILELATENIGHTSHOW
Im Stil einer Talkshow werden im 2-Wochen-Takt die Best Practices der aktuellsten Themen im Bereich AGILE & F&EPERFORMANCE in Automotive, Elektronik und Maschinenbau diskutiert.
oder, kurze Mail an: va@asup.de
Achtung, nur für eine begrenzte Zeit kostenlos.
*** Das war die AGILELATENIGHTSHOW am Freitag, den 2. Februar *** Gute LEADER werden geboren!… (weiterlesen »)
«TRAINING MIT ZERTIFIZIERUNG ZUM AGILECOACH IN DER PRODUKTENTWICKLUNG»
Hallo & Servus,
schon heute freue ich mich darauf, Sie auf Ihrem Weg zum AGILECOACH zu begleiten.
Es gibt verschiedene Möglichkeiten, die Trainings zu gestalten
Inhouse Trainings: Wir veranstalten das Training individuell vor Ort bei Ihnen für Sie.
Externe Trainings: Unsere Türen stehen für Sie offen und wir gestalten die Trainings bei uns für Sie.
Remote: Die Trainings können ortsunabhängig durchgeführt werden. Sie sind weder an das Büro noch an den häuslichen Schreibtisch gebunden.
Sie erreichen mich unter:
Tel.: +49 89 614232 34
E-Mail: va@asup.de
Rosenheimer Straße 141 H
81671 München | HIGHRISE one
oder, kurze Mail an: va@asup.de
Einige unserer AGILETRANSITIONCOACHES und SOFTSKILLTRAINER
Freitag
SOFTSKILLTRAINER
AGILELEADERSHIPCOACH
Freitag arbeitet seit vielen Jahren als Berater, Trainer & Coach. Er war Geschäftsführender Gesellschafter von Vertriebsgesellschaften für Bio-Waren in Frankreich, sowie UK und Leiter der Deutschen Theaterakademie in Almaty, Kasachstan. Er absolvierte die Ausbildung zum Systemischen Coach als auch zum Individual-, Paar-, und Familientherapeuten. Freitag ist Experte für Kompetenztrainings mit den Themen Kommunikation, unternehmerisches Denken, interkulturelle Kompetenz, Authentizität & Ambiguitätstoleranz, sowie Storytelling & Auftreten. Er coacht Führungskräfte, moderiert Workshops und Seminare zu den Themen Strategie, Teamentwicklung, Vision, Werte und beherrscht das Konfliktmanagement und die Konfliktbegleitung für Einzelne und Teams.
Thilo Fuchs
Leitender Berater
AGILETRANSITIONCOACH
Thilo Fuchs studierte Elektrotechnik an der TU Darmstadt mit dem Schwerpunkt Halbleiterschaltungstechnik.
Nach seiner Diplomarbeit in Frankreich startete er 1991 als Schaltungsentwickler bei der Philips Kommunikations Industrie (PKI) in Nürnberg.
Dort entwickelte er zuerst integrierte, hochfrequenz Bausteine für die optische Nachrichtenübertragung und für den Mobilfunk im In- und Ausland. Nach der Eingliederung der Mobilfunkentwicklung zu Philips Semiconductors, übernahm er ab 1996 verschiedene Leitungsfunktionen und wirkte maßgeblich beim Aufbau der Systementwicklung für den Mobilfunk und der Einführung des CMMi Entwicklungsprozesses innerhalb Philips Semiconductors, heute NXP, mit.
2008 wechselte er zur basysKom Gmbh, baute den neuen Standort Nürnberg mit auf und leitete verteilte/mulit-site
Entwicklungsprojekte mit SCRUM für ein linux-basiertes Betriebssystem „Maemo“ für den Kunden Nokia.
Ab 2012 gestaltete er als Entwicklungsleiter für Wärme-/Kältezähler bei Landis+Gyr die Umsetzung
in eine produktfokussierte und plattformorientierte Entwicklungsorganisation. Seit 2017 ist er Leitender Berater bei AS&P
überwiegend in der Agilen Tranistion und im Plattform Management tätig.
Dr.-Ing. Heinrich Esser
Associated Partner
AGILETRANSITIONCOACH
Dr. Heinrich Esser ist Associated Partner. Er studierte Maschinenbau in Aachen und promovierte im Themenbereich Produktionssystematik. Er arbeitete 15 Jahr als Geschäftsführer eines innovativen und erfolgreichen Markenherstellers. Er verfügt über Erfahrungen im Anlagenbau ebenso wie in der Serienproduktion und hat über 20 Jahre Berufserfahrung in leitenden Positionen, davon 10 Jahre im F&E Bereich. Seine Beratungsschwerpunkte liegen in den Bereichen F&E-Strategie und Agile Produktentwicklung.
Franz Hartmann
Associated Partner
AGILETRANSITIONCOACH
Franz Hartmann ist Associated Partner. Er arbeitete 10 Jahre im Programm Management interkultureller, global verteilter Teams zur Markteinführung von Baureihen. 5 Jahre war er Plattformleiter und 2 Jahre Bereichsleiter für Produktentwicklung & Qualität mit 240 Mitarbeitern.
4 Jahre war er tätig als In-House Consultant zum Thema Lean Development mit konzernweiter Verantwortung für den PEP, die Effizienz aller globalen Produktentwicklungsteams, die Methoden, Tools und IT-Applikationen.
VIDEOS AGILECOACHTRAINING
Teilnahme
Haben Sie noch Fragen?
Sie können uns gerne anrufen unter
+49 89 614 232 14
Wir freuen uns auf Sie!
Viele Grüße!
Julia Henny Schröder
Geschäftsführung
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