Richtig BEGEISTERN.

1. Kopf und Bauch.

Der Verstand und das Gefühl sind wie zwei Pferde in Dir. Wenn sie nicht beide in die gleiche Richtung wollen bist Du blockiert. Dann steht ein Pferd quer im Stall. Mach Dir bewusst wofür Deine 2 Pferde in Dir stehen.

Wenn Dein Verstand sagt: “Das ist vernünftig an dieser Sache zu arbeiten.“ Dann bist Du vielleicht überzeugt aber noch nicht begeistert. Erst wenn Dein Gefühl Dich auch dahin zieht, dann kann Flow entstehen – ebenso umgekehrt.

Begeisterung ist – wenn Du Raum und Zeit verlierst. Wenn Du enthusiastisch an Deinem Ziel arbeitest – resilient gegenüber Rückschlägen – weil Dich ein höherer Sinn führt.

„Wenn Du eine Insel erobern willst dann verbrenne Deine Schiffe!“ Wofür brennst Du?

Finde DEINE BEGEISTERUNG dann begeisterst Du andere.

– Richtig BEGEISTERN.

Richtig Begeistern - Trainings Softskills AS&P München
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Richtig BEGEISTERN.

2. Wert-Voll begeistern.

„Wenn ich schon dran denke bekomme ich Gänsehaut!“

Begeisterte Menschen sind von einer Sache oder von Menschen fasziniert. In der Freude und Leidenschaft hast Du eine höhere Konzentration von Glückshormonen (Neurotransmitter) in Dir. Die bekanntesten sind Dopamin, Serotonin und Endorphin (von äußerlichen Einnahmen würden wir dringend Abstand empfehlen).

Begeisterung ist eine schmaler Grat zwischen einem Strohfeuer und tiefer, lang anhaltender Energie, die Dich Berge versetzen lässt.

Deine Begeisterungsthemen sind verbunden mit Deinen inneren tiefen Werten.

Finde diese Verbindung zu Deinen Werten und mache Sie Dir bewusst. Ziehe die „Connection line“ zwischen dem, wovon Du andere begeistern möchtest und Deinen Werten. Dann wird Dein Gegenüber Deine funkelnden Augen sehen und Deine Schwingung wird sich übertragen.

Finde zuerst Deine Werte.

– Richtig BEGEISTERN.

Richtig BEGEISTERN.

3. Was ist wirklich wichtig?

Sie vergessen Raum und Zeit und sie sind mit Hingabe dabei: Babys. Zwanzig bis fünfzig Mal am Tag erlebt ein Kleinkind den Zustand der Begeisterung. Jeder dieser kleinen Begeisterungsstürme führt dazu, dass im Hirn ein Gießkanne mit Dünger ausgegossen wird, der für Wachstums- und Umbauprozesse von neuronalen Netzwerken gebraucht wird, damit Kinder schnell lernen.

Ein 86 jähriger Deutscher lernte Mandarin – weil er sich in eine Chinesin verliebt hatte. Es war ihm wichtig sie zu verstehen.

Wenn wir wissen wollen, was uns begeistert, müssen wir wissen was uns wirklich wichtig ist. Wenn wir andere Menschen begeistern können, müssen wir herausfinden was ihnen in der Vergangenheit wichtig war, was ihnen jetzt wichtig ist und was ihnen in Zukunft wichtig sein wird.

Mit der Kraft Deiner Begeisterung kannst Du und Dein Team Spitzenleistungen vollbringen.

Finde zuerst Deine Werte.

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Richtig BEGEISTERN will gelernt sein.
Am Anfang steht Dein Verständnis und Deine Akzeptanz für eine Methodik.

Der Erfolg stellt sich dann ein, wenn Du es auch im Täglichen anwenden kannst. Dazu braucht es Wiederholung. Wir können Dich darin trainieren. Menschen in Ihrem Fortschritt zu begleiten ist für uns eine erfüllende Aufgabe.

Für Trainings in Case-Studies hat uns die Natur etwas geschenkt: Wir Menschen können nicht spielen: Eine gespielte Situation ist unterbewusst wie echt. Unsere Gefühle sind im Training genauso wie in der realen Situation. Erfolgreiche Spitzensportler kennen diesen Effekt. Genau das nutzen wir für Dich im Training.

Das wirkungsvollste Feedback gibst Du Dir selbst. Wir geben Dir Anleitung und sichern Dir dafür einen geschützten Rahmen.

Menschen größer machen ist unsere Passion. Es gibt keine Aufgabe die erfüllender ist, als Menschen in Ihrer Persönlichkeitsentwicklung zu begleiten.

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